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下列选项属于人力资源管理活动的有
A、员工招聘管理
B、人力资源规划
C、员工素质测评
D、员工绩效管理
E、员工职业生涯管理
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源管理的主要活动有以下几方面：1.工作分析与工作设计；2.人力资源规划；3.招聘管理；4.员工素质测评；5.员工培训；6.绩效管理；7.薪酬管理；8.员工职业生涯管理。