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下列选项属于行为后果型激励理论的是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分59秒
作者:
admin
阅读:
(17)
下列选项属于行为后果型激励理论的是
A、强化理论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论
【正确答案】:A
【题目解析】:行为后果型激励理论是以行为后果为对象,研究如何对行为进行后续激励。这一理论包括强化理论和归因理论。
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