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预防职业生涯中期危机的管理措施有（ ）
A、帮助再就业
B、加速员工组织化
C、落实内部晋升计划
D、赋予员工以良师角色
E、安排富有挑战性的工作
【正确答案】：CDE
【题目解析】：该题考查预防职业生涯中期危机的管理措施。“职业生涯中期危机”的问题比较多，应对措施包括：保持积极进取的精神和乐观的心态；选择新的职业或进行职业角色选择决策转换；成为良师益友，担任起言传身教的责任；维护职业工作、家庭生活和自我发展三者之间的平衡。因此答案是CDE项。