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人力资源外包的优点有（　）。
A、缓解企业资源短缺
B、缓解企业技术短缺
C、降低企业的管理风险
D、减少人力资源部门的固定成本
E、有利于企业集中开展核心任务
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：外包的优点有：缓解企业资源和技术短缺问题；有利于企业集中开展核心任务；集中优势资源，解决专业人员短缺问题，改善了组织内的沟通；减少了人力资源部门的固定成本。但是人力资源外包也有多方面的风险，既有来自外包服务商方面的风险，也有来自员工、文化等方面的风险，所以排除C。