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按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分43秒
作者:
admin
阅读:
(15)
按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括
A、集体面试
B、结构化面试
C、流水式面试
D、非结构化面试
E、半结构化面试
【正确答案】:BDE
【题目解析】:本题考查面试的类型。按面试所要达到的效果分为初步面试和诊断面试;按参与面试过程的人员分为个别面试、小组面试与集体面试;按面试组织形式是否标准化、程序化,分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;按测评的目的分为压力面试与评估性面试;按面试内容的侧重点分为描述面试与能力面试。因此答案是BDE项。
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