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薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是
A、资本增值
B、资源配置
C、成本控制
D、文化塑造
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查薪酬对企业的功能。主要有：资本增值功能、资源配置功能、控制成本功能、文化塑造功能、组织协调功能。其中，合理并富有激励性的薪酬文化是企业文化的有机组成部分，它体现了企业独特的价值分配取向。因此答案是D项。