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了解受训者对培训内容掌握程度的培训效果评估层次是
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查培训效果评估。分为四个层次：反应层——指受训者对培训项目的看法；学习层——用于了解受训者通常培训学到了什么，反映受训者对培训内容的掌握程度；行为层——考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化；结果层——考察培训是否改变了组织绩效；因此答案是B项。