企源知识库
专业知识收录平台
心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年10月01日 10时10分15秒
作者:
admin
阅读:
(35)
心理测验是人才选拔的重要工具,它的特点是
A、操作简便
B、技术成熟
C、标准化程度高
D、结果精确可靠
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考查心理测验的特点。有以下几点:心理测验是对行为的测量;心理测验是对一组行为样本的测量;心理测验的行为样组不一定是真实行为,而往往是概括了的模拟行为;心理测验是一种标准化的测验;心理测验是一种力求客观的测量。因此答案是C项。
上一篇
近年来,智能手机已成为人们日常工作、生活的第一大移动平台。为了让第二大移动平台的汽车与智能手机保持更长时间的粘性,汽车企业绞尽了脑汁。当前,“90后”逐渐成为主流消费群体,他们更加青睐低成本、方便快捷、全媒体沟通的智能产品。为了满足市场上新生代的需求,汽车企业试图将“互联网思维”融入汽车产品的生产和服务中。在这样的背景下,上海GM公司与腾讯一拍即合,在中国汽车市场新的淘金征程中开始了车载智能产品的合作。2017年2月,GM公司与腾讯签署全方位战略合作协议,将腾讯旗下微信、视频、游戏等产品装入上海
下一篇
We hope you will kindly continue to give______to the Johnson Smith Partnership in the future.
Top
首页
后台登录
×
×