企源知识库
专业知识收录平台
针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分16秒
作者:
admin
阅读:
(14)
针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是
A、横向职业途径
B、纵向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径
【正确答案】:D
【题目解析】:多阶梯职业途径是指针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径。
上一篇
期间费用报表反映的内容不应包括()
下一篇
准许企业把一些合乎规定的特殊支出,以一定的比例或全部从应税所得中扣除,以减轻其税负的税收支出形式是()
Top
首页
后台登录
×
×