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薪酬构成中股票期权属于
A、福利薪酬
B、基本薪酬
C、长期激励薪酬
D、短期激励薪酬
【正确答案】：C
【题目解析】：长期激励薪酬又称长期激励计划，主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划。包括现金与股权两种，进而可分为长期现金计划和长期股权计划。