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在职业生涯管理中,提供职业生涯发展路径的责任主体是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分19秒
作者:
admin
阅读:
(10)
在职业生涯管理中,提供职业生涯发展路径的责任主体是
A、员工
B、政府
C、直线经理
D、组织与人力资源部门
【正确答案】:D
【题目解析】:组织和人力资源部门应做的工作包括:①举办职业生涯研讨会;②提供关于职业和工作机会的信息;③制定职业生涯规划工作手册;④提供职业生涯咨询;⑤提供职业生涯发展路径。P319
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Passage 1
For South Korea as a whole, that seems as much a prophecy as an ambition. Like Japan in the 1960s, the country is poised for an assault on the world’s export markets. Its surging $81 billion economy is churning out a flood of increasingl
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1934 年,美国()首先提出了内部会计控制(internal accounting controlsystem)概念。
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