张三,男,45岁,是某公司销售部经理,工作业绩一向很好的他却突然感觉到一些困惑。面对刚招聘过来的应届大学生员工,他时常有种自己已经老了的感觉,对自己的工作也越来越感到有压力,人也颓废了不少。
问题:(1)张三处于职业生涯的哪一阶段?这一阶段的员工面临的问题有哪些?
(2)张三应如何应对这些问题?
张三,男,45岁,是某公司销售部经理,工作业绩一向很好的他却突然感觉到一些困惑。面对刚招聘过来的应届大学生员工,他时常有种自己已经老了的感觉,对自己的工作也越来越感到有压力,人也颓废了不少。
问题:(1)张三处于职业生涯的哪一阶段?这一阶段的员工面临的问题有哪些?
(2)张三应如何应对这些问题?
【正确答案】:(1)张三处于职业生涯的中期,这一阶段的员工面临的主要问题有:
①随着年龄的增长,意识到自己的身体发生变化,甚至开始有衰老的感觉;
②对自己的职业目标有多少已经实现,还有多少将能够实现,已有清楚的认识;
③开始寻找新的生活目标;
④家庭关系发生明显的变化,如子女长大成人;
⑤工作关系发生变化,对新员工的指导功能加强;
⑥工作颓废感日益强烈;
⑦工作流动性下降,对工作安全的关注增长。(P341)
(2)应对措施有:①保持积极进取的精神和乐观的心态;
②选择新的职业或进行职业角色选择决策转换;
③成为良师益友,担任起言传身教的责任;
④维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡。(P341)
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