简述因素比较法的优缺点。
答：因素比较法的一个突出优点是可以根据在各个薪酬因素上得到的评价结果计算出一个具体的薪酬金额，更加精确地反映出岗位之间的相对价值关系。但是因素比较法显得比较复杂，使用因素比较法时应注意两个问题：(1)薪酬因素的确定要慎重，一定要选择最能代表岗位间差异的因素；(2)由于市场上的工资水平经常发生变化，因此要及时调整基准岗位的工资水平。
简述因素比较法的优缺点。
答：因素比较法的一个突出优点是可以根据在各个薪酬因素上得到的评价结果计算出一个具体的薪酬金额，更加精确地反映出岗位之间的相对价值关系。但是因素比较法显得比较复杂，使用因素比较法时应注意两个问题：(1)薪酬因素的确定要慎重，一定要选择最能代表岗位间差异的因素；(2)由于市场上的工资水平经常发生变化，因此要及时调整基准岗位的工资水平。