员工对公平的感受通常包括哪些方面?
员工对公平的感受通常包括哪些方面?
【正确答案】：答：(1)同外部其他类似企业(或类似岗位)相比较所产生的感受；
(2)员工对本企业薪酬体系分配机制和人才价值取向的感受；
(3)将个人薪酬和企业其他类似岗位(或类似工作量的人)的薪酬相比较所产生的感受；
(4)对企业薪酬制度执行过程的严格性、公正和公开性所产生的感受；
(5)对最终所得薪酬多少的感受。P304
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