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简述针对“自动人”假设的管理措施。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分55秒
作者:
admin
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(12)
简述针对“自动人”假设的管理措施。
【正确答案】:答:针对“自动人”假设的管理措施是:
(1)管理重点的改变,把重点转移到为员工创造适宜的工作环境、工作条件上,使劳动者在这种适宜的环境中能够充分地发挥自己的潜能。
(2)管理职能的改变,主要是减少和消除员工在自我实现过程中的困难和障碍。
(3)奖励方式的改变,主张从人的内在动机的激发上来调动员工的积极性。P50
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国民收入再分配是指国民收入进行初次分配之后在( )。
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