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任务分析可以釆用的方法有
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分40秒
作者:
admin
阅读:
(19)
任务分析可以釆用的方法有
A、问卷调查法
B、观察法
C、培训建议报告
D、任务分析纪录表
E、工作盘点法
【正确答案】:DE
【题目解析】:任务分析采用“任务分析纪录表”和“工作盘点法”。“任务分析纪录表”主要是列出工作中的主要任务和子任务及其所对应的技能或知识,然后据此决定培训需求。“工作盘点法"是列出岗位任职者所应从事的各项工作活动,以及各项工作活动的重要性程度和执行时所需花费的时间,然后据此排出培训活动的优先次序。P226
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某摩托车生产企业为增值税一般纳税人,6月份将生产的某型号摩托车30辆,以每辆12000元(不含增值税)给自设非独立核算的门市部;门市部又以每辆16380元(含增值税)销售给消费者。试计算该摩托车生产企业6月份应缴纳消费税税额。(摩托车适用消费税税率10%)
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