利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括
利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括
A、企业目标
B、生产规模
C、帀场需求
D、销售或者服务规模
E、人员配置及流动性
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：利用管理评价法预测人员需求的主要依据是:企业目标、生产规模、市场需求、销售或者服务规模、人员配置及流动性等。P138
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