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按照人力资源规划的时间长短,可将其划分为
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分23秒
作者:
admin
阅读:
(21)
按照人力资源规划的时间长短,可将其划分为
A、附属性的人力资源规划
B、短期人力资源规划
C、中期人力资源规划
D、整体的人力资源规划
E、长期人力资源规划
【正确答案】:BCE
【题目解析】:按照人力资源规划的时间长短,可将其划分为短期人力资源规划、中期人力资源规划和长期人力资源规划三类。P130
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