双因素理论指出，要调动员工的积极般性需要注意
A、物质利益和工作条件等外部因素
B、对人进行精神鼓励
C、及时给予表扬和认可
D、给人以成长、发展、晋升的机会
E、给人物质利益奖励
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：本题考查的是对双因素理论的评价。双因素理论解释了一味注重工资、资金和工作条件等因素的传统激励法收效甚微的原因，并引导管理者注重与工作本身相关的因素，给予员工持续的激励。要调动员工的积极性，不仅要注意物质利益和工作条件等外部因素，更要注意对人进行精神鼓励，及时给予表扬和认可，还要注意给人以成长、发展、晋升的机会。P86
