在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因不包括
A、他们感到不具备足够的资格来回答员工有关职业发展的问题
B、没有足够的时间
C、认为自己缺乏良好的人际沟通技能，不能透彻地理解职业生涯问题
D、他们认为没有必要进行职业规划活动
【正确答案】：D
【题目解析】：在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因有：（1）他们感到不具备足够的资格来回答员工有关职业发展的问题；（2）没有足够的时间；（3）认为自己缺乏良好的人际沟通技能，不能透彻地理解职业生涯问题。P319
