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薪酬设计的目的是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月20日 03时09分08秒
作者:
admin
阅读:
(9)
薪酬设计的目的是
A、提高人员工作效率
B、建立科学合理的薪酬制度
C、提高企业综合效益
D、吸引优秀人才
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬设计的目的是建立科学合理的薪酬制度。P306
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简述国内生产总值与国民生产总值的关系。
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设x=f(x
2
+y
2
),且f(u)可微,证明:y(∂z/∂x)-x(∂z/∂y)=0.
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