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预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬,对员工的未来具有引导性的薪酬是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分47秒
作者:
admin
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预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬,对员工的未来具有引导性的薪酬是
A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、绩效薪酬
D、福利薪酬
【正确答案】:B
【题目解析】:激励薪酬也称可变薪酬,是指预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬,对员工的未来具有引导性。激励薪酬按照时间长短可以分成短期激励薪酬和长期激励薪酬。P289
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