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按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬划分为
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分48秒
作者:
admin
阅读:
(12)
按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬划分为
A、计时薪酬和计件薪酬
B、货币性薪酬和非货币性薪酬
C、外在薪酬和内在薪酬
D、短期薪酬和长期薪酬
【正确答案】:C
【题目解析】:按照薪酬是否可以用货币衡量可分为货币性薪酬和非货币性薪酬。按照薪酬基本发生机制不同可分为外在薪酬和内在薪酬。按照薪酬支付量如何界定可分为计时薪酬和计件薪酬。按照薪酬激励时间的长短可分为短期薪酬和长期薪酬。P288
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