以下关于绩效的表述，不正确的是
A、绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起
B、工作之外的行为和结果一般应纳入通常所说的绩效
C、绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用
D、绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果，没有表现出来的就不是绩效
【正确答案】：B
【题目解析】：理解绩效的含义，应该把握以下几个要点：（1）绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果一般不纳入通常所说的绩效，多被称为周边绩效。（2）绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用。（3）绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果，没有表现出来的就不是绩效。（4）绩效既可以体现为员工个人的绩效,也可以理解为团队和企业的绩效；既可以理解为结果，也可以理解为行为和潜能。因此，便产生了绩效的三纵三横模式。P248
