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作业法中最具有代表性、最有影响力的是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分58秒
作者:
admin
阅读:
(23)
作业法中最具有代表性、最有影响力的是
A、爱德华爱好测评
B、内田勇三郎心理测评
C、利克特态度量表
D、卡特尔16种人格因素测验
【正确答案】:B
【题目解析】:作业法最早由德国精神病医生克雷佩林编制,他的最大贡献是发现了由“连续加法的计算法”而得到的作业曲线。该方法于1902年问世以来,被广泛运用。其中最具有代表性、最有影响力的是内田勇三郎心理测评。P200
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