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人员录用时,对过分超过任职资格用条件的应聘者通常应采取的原则是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分19秒
作者:
admin
阅读:
(11)
人员录用时,对过分超过任职资格用条件的应聘者通常应采取的原则是
A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用
【正确答案】:B
【题目解析】:人员录用时,在坚持平等竞争、择优录用原则的同时,还必须谨慎录用那些过分超过任职资格条件的人。P182
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