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通过( ),可以将个人的努力水平调整在一定范围之内,以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分48秒
作者:
admin
阅读:
(9)
通过( ),可以将个人的努力水平调整在一定范围之内,以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。
A、行为规划制度
B、行为导向制度
C、行为幅度制度
D、行为时空制度
【正确答案】:C
【题目解析】:通过行为幅度制度,可以将个人的努力水平调整在一定范围之内,以防止一定奖酬对员工激励效率的快速下降。P95
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