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依据赫茨伯格的双因素理论,工作富有成就感、工作能力得到认可等因素属于
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分02秒
作者:
admin
阅读:
(13)
依据赫茨伯格的双因素理论,工作富有成就感、工作能力得到认可等因素属于
A、物质因素
B、经济因素
C、保健因素
D、激励因素
【正确答案】:D
【题目解析】:赫茨伯格发现,使职工感到满意的因素有工作富有成就感、工作能力得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任、在职业上能得到发展等。P85
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