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当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是( )
A、成本战略
B、创新战略
C、累积型战略
D、效用型战略
【正确答案】：C
【题目解析】：积累型战略:用长远观点看待人力资源管理,注重人才的培训，通过甄选来获取合适的人才。当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训这属于一种长远的目光，属于积累型战略，答案选C。