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用短期的观点来看待人力资源管理,较少提供培训的人力资源战略被称为( )
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年04月14日 13时04分03秒
作者:
admin
阅读:
(10)
用短期的观点来看待人力资源管理,较少提供培训的人力资源战略被称为( )
A.协助型战略
B.效用型战略
C.累积型战略
D.标准型战略
正确答案是B
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与张元幹词风相近的词人是( )。
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含情凝睇谢君王,一别音容两渺茫
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