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人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有()
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分42秒
作者:
admin
阅读:
(22)
人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有()
A、整体性和相对稳定性
B、整体性和不可测量性
C、相对稳定性和不可测量性
D、相对稳定性和可测量性
【正确答案】:D
【题目解析】:人员测评得以实施的原因 是因为:人与人之间是存在个体差异的,而某些差异特征又具有相对稳定性和可测量性。
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