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简述关键工作的定义及特点。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分53秒
作者:
admin
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简述关键工作的定义及特点。
【正确答案】:关键工作是对酬薪设定非常重要的而且在劳动力市场上广为认知的工作。一般来说,具有如下特点: (1)对于员工和组织都非常重要; (2)具有稳定的工作内容; (3)被用于酬薪决定中的酬薪调查; (4)在组织中普遍存在。
【题目解析】:考点:关键工作的定义及特点。
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萍得股份有限公司是一家上市公司,从事投资:设备制造等方面的业务。中正大华会计师事务所2008年2月份接受了萍得公司2007年度会计报表的审计业务,并指派注册会计师李岭、陈春于2007年12月份对萍得公司2007年度投资业务的相关内部控制进行了解和控制测试,同时对部分财务资料进行了预审。在预审过程中,李岭了解到以下情况:①萍得公司的股票、债券的买卖业务须由董事会批准、经董事长签字后,由财务经理丁飞具体办理股票、债券的买卖业务,但在具体办理的过程中,遇到股票价格大幅波动等的异常情况时,丁飞可自行决定
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