在做出录用决策时，当候选人的素质差不多时，应重点考察候选人的
在做出录用决策时，当候选人的素质差不多时，应重点考察候选人的
A、核心技能和潜在工作能力
B、自信心和表达能力
C、管理能力和公关能力
D、协调能力和文字能力
【正确答案】：A
【题目解析】：
当候选人在素质差不多时，要做出录用决策时应（人员录用应注意的问题）： 
1、重要考察候选人的核心技能和潜在工作能力。 
2、在候选人工作能力基本相同时，要优先考虑其工作动机。 
3、不用超过任职资格条件过高的人。 
4、当对候选人缺乏足够信心时，不能将就 
5、尽量减少做出录用决策的人，以避免难以协调不同意风。
6、如经上述步骤仍然无法确定人选，可再做一次测验。

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