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提出人格类型—职业类型匹配理论的学者是
A、帕森斯
B、霍兰德
C、施恩
D、格林豪斯
【正确答案】：B
【题目解析】：此题考查职业生涯管理理论中几种理论的提出者。霍兰德提出了人格类型——职业类型匹配理论。帕森斯提出了职业——人员匹配理论。施恩提出了职业锚理论。格林豪斯提出了职业生涯发展理论。所以，此题正确答案的选项是B。