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了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
【正确答案】：A
【题目解析】：此题考查柯克帕特里克模型中评估培训效果的四个层次。反应层评估主要是评估受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法。学习层评估是了解受训者通过培训学到了什么，反映受训者对培训内容的掌握程度。行为层评估主要考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化。结果层评估主要考察培训是否改变了组织绩效。所以，此题正确答案的选项是A。