对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是
A、智力测评
B、成就测评
C、人格测评
D、能力倾向测评
【正确答案】：D
【题目解析】：此题考查人员素质测评的类型及其含义。能力倾向测评是对经过适当的培训或被置于适当的环境下完成某项任务的可能性进行的测量和评价。智力测评是对人的观察能力、记忆能力、注意能力、思维能力等进行的测量和评价。成就测评是对个体在学习和训练后所具有的知识和技能水平进行的测量和评价。人格测评是对个体所具有的能力、气质、性格、兴趣等特质进行的测量和评价。所以，此题正确答案的选项是D。
