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制定企业人员规划的基本原则是
A、公平公正性
B、人员稳定性
C、与战略目标相适应
D、与薪酬水平相适应
【正确答案】：C
【题目解析】：此题考查制定企业人员规划时应坚持的基本原则。为了保证规划的正确性、科学性和有效性，制定狭义的企业人力资源规划应坚持确保人力资源需求的原则、与内外环境相适应的原则、与战略目标相适应的原则、保持适度流动性的原则等。其他选项虽然与人员规划相关，但都不是应坚持的基本原则。所以，此题正确答案的选项是C。