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借鉴“鲶鱼效应”,领导者选才用人工作要树立
分类:
领导科学(00320)
发表:2024年08月10日 07时08分18秒
作者:
admin
阅读:
(2)
借鉴“鲶鱼效应”,领导者选才用人工作要树立
A、优化人才环境的意识
B、培养后备人才的意识()
C、鼓励人才竞争的意识
D、建设人才团队的意识
【正确答案】:C
【题目解析】:鼓励人才竞争的意识。激发潜能,消解惰性。达尔文的生物进化论发现了优胜劣汰、物竞天择的规律。这一规律也适用于人类社会。竞争才能有创新,竞争才能出优势,竞争才能有活力。p88-89
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下列选项中,不属于谈判人员素质结构的是
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阅读下列案例材料,然后回答问题。甲、乙、丙三人各自出资10万元、6万元、4万元合伙从事汽车零配件经营,但未约定合伙亏损的分担比例。其间因经营管理不善,对丁负债10万元,丙遂退出合伙,并拿出1万元由甲、乙代为偿还对丁的债务。甲、乙勉强继续经营半年后,解散合伙,丁提出其9万元的债权请求,而丙则以自己早已退伙且已经承担了1万元的债务为由,拒绝承担责任。(1)丙拒绝对丁的9万元债务承担清偿责任是否有法律依据?为什么?(2)对丁所负的9万元债务应该如何承担?为什么?
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