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在职培训是一种重要的人才使用制度,其培训方式主要包括
A、考前培训、职前培训、在职培训
B、脱产培训、半脱产培训、业余培训
C、职前培训、任职培训、转岗培训
D、岗前培训、岗中培训、离岗培训
【正确答案】：B
【题目解析】：在职培训又可以分为脱产培训、半脱产培训和业余培训三种。p132