属于认知测验的心理测验方法是（ ）。
A、智力测验
B、人格测验
C、结构化面试
D、无领导小组
【正确答案】：A
【题目解析】：人员素质测评的基本方法包括心理测验、面试和评价中心，选项C属于面试方法，选项D属于评价中心技术，因此排除选项C和选项D；心理测验一般分为两大类，即认知测验和人格测验。认知测验是测评人的认知行为，它又可以按其具体的测评对象，分为成就测验、智力测验与能力倾向测验。人格测验是测评人的社会行为，按其具体的对象，可以分成态度、兴趣与品德和性格测验。因此，人格测验与认知测验属于同一层次的概念，排除选项B。
