属于组织职业生涯延伸管理范畴的有( )。
属于组织职业生涯延伸管理范畴的有( )。
A、为员工制定健康计划
B、给员工提供带薪休假
C、为失业者发放失业保险金
D、对即将退休员工进行心理辅导
E、协调员工工作与生活中的冲突
【正确答案】:ADE
【题目解析】:职业生涯延伸管理主要有:关注员工健康;处理员工工作与生活的矛盾;帮助再就业;员工退休管理。
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