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与其他人员素质测评的形式相比，面试的特点是（　）。
A、成本最低
B、判断的客观性
C、交流的单向性
D、判断的直觉性
【正确答案】：D
【题目解析】：其他的测评大多是理性逻辑判断与事实判断，面试的判断却带有一种直觉性。它不仅依赖于面试者严谨的逻辑推理与辩证思维，而往往包括很大的印象性、情感性与第六感觉特点。