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简述人员素质测评的原则。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分21秒
作者:
admin
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简述人员素质测评的原则。
【正确答案】:此题考点是人员素质测评的原则。 (1)客观性原则。 (2)标准化原则。 (3)信度原则。 (4)效度原则。 (5)可行性原则。 (6)可比性原则。
【题目解析】:考点:人员素质测评的原则。
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病例:王某,女,20岁。自幼在生活上受到父母的宠爱,父母不让她做任何家务,衣来伸手,饭来张口,在学习和行为上严格要求。2010年考入某医学院,9月由父母陪同入学,安排好宿舍后,王某不想让父母回家,经父母再三安慰劝说后同意父母回家。开始王某表现尚正常,只是生活自理能力差。临近期终考试,王某忙于学习,经常吃不到饭,衣服也不洗,有时不梳头就去上课,考试成绩也不理想,受到父母的严厉批评。王某渐出现情绪低落,不愿与同学交往,常独自一人在宿舍里唉声叹气、哭泣,觉得自己没有能力,甚至对父母说不想读书,想退学。
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