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简述人力资源供不应求的调整方法。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分24秒
作者:
admin
阅读:
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简述人力资源供不应求的调整方法。
【正确答案】:(1)外部招聘。 (2)内部招聘。 (3)延长工作时间。 (4)工作扩大化。 (5)外包。
【题目解析】:考点:人力资源供不应求的调整方法。
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