简述人力资源供不应求的调整方法。
简述人力资源供不应求的调整方法。
【正确答案】:(1)外部招聘。 (2)内部招聘。 (3)延长工作时间。 (4)工作扩大化。 (5)外包。
【题目解析】:考点:人力资源供不应求的调整方法。
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