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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分29秒
作者:
admin
阅读:
(19)
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()
A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理重心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:此题考点是人力资源管理与传统人事管理的区别。现代人力资源管理与传统人事管理的区别有管理观念不同、管理模式不同、管理重心不同、管理地位不同、管理方法不同,故选择ABCDE
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( )提出了许多有效使用沉默的方法,他指出儿童需要沉默片刻以整理他们的想法与感觉,同时“尊重此沉默的片刻比面谈者任何的语言要来得有益”。
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在改革、发展、稳定三者关系中,发展是( )
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