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下列选项属于人力资源使用计划的内容是()
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分41秒
作者:
admin
阅读:
(22)
下列选项属于人力资源使用计划的内容是()
A、人力资源晋升和轮换
B、人力资源工资和福利
C、人力资源辞职和辞退
D、人力资源招募和选拔
【正确答案】:A
【题目解析】:此题考点是人力资源规划的内容。使用计划的主要内容是晋升和轮换。
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老舍自觉“思想猛进了好几丈”的时期是()
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假设某分部的营业利润120 000元,营业资产400 0‘00元,销售收入60 000元。要求:(1)计算该投资中心的投资报酬率。(2)假设该投资中心增加广告宣传费用l 000元,销售收入与投资金额不变,计算新的投资报酬率。(3)假设投资中心通过降低存货,使得营业资产减少10 000元,销售收入与利润保持不变,计算新的投资报酬率。(保留小数点后两位)
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