企源知识库
专业知识收录平台
用人单位运用合同的形式对通过考试考核招聘的人才予以任用的一种制度是()
分类:
领导科学(00320)
发表:2024年08月10日 08时08分53秒
作者:
admin
阅读:
(4)
用人单位运用合同的形式对通过考试考核招聘的人才予以任用的一种制度是()
A、选任制
B、世袭制
C、聘任制
D、委任制
【正确答案】:C
【题目解析】:聘任制是指用人单位运用合同的形式对通过考试考核招聘的人才予以任用的一种制度,是我国在新时期人事制度改革过程中涌现出来的一种新尝试。
上一篇
根据《建设工程施工合同(示范文本)》的相关条款,因以下原因造成工期延误,经工程师确认,可以顺延工期的是()
下一篇
(1)测度变量取值的离散程度有何意义?
(2)离散程度的测度指标有哪些?各有什么特点?
(3)有了极差、平均差和标准差,为什么还要计算变异系数?
Top
首页
后台登录
×
×