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人才使用制度主要包括()
A、任免制度和培养制度
B、交流制度和回避制度
C、考核制度与奖惩制度
D、职务升降制度与辞职辞退制度
E、任期制度和退休制度
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人才使用制度是指领导者或领导机关在使用人才的过程中必须遵循的程序和规章。它包括任免制度和培养制度，考核制度与奖惩制度，交流制度与回避制度，职务升降制度与辞职辞退制度，任期制度与退休制度。