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赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立而是()
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分46秒
作者:
admin
阅读:
(22)
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立而是()
A、不满意
B、没有满意
C、较满意
D、没有不满意
【正确答案】:B
【题目解析】:此题考点是赫茨伯格的保健——激励双因素理论。“满意”的对立面不是不满意,而是“没有满意”,故选择B。
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(2002.4,操作与分析30)分析言论《贵在事前“重视”》的立论特点。附文:贵在事前“重视”高峡四川翻船事故,湖坠机事故,重庆垫江爆竹厂爆炸事故,广东江门“6·30”重大爆炸事故,广西柳州“7·7”坠车故事……引起了各级领导的高度重视:组织专门班子调查,积极处理善后,吸取血的教训,严肃追究责任。这一切在使人们感到慰藉的同时,总有几分遗憾——这些“重视”要在事前,那该多好!连连发生的安全事故,倘若事前真正做到了“高度重视”,并非都是不可避免的。问题在于事前的“高度重视”,往往只讲在嘴上,写在纸上
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