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简述人力资源外包的优点和风险。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 07时09分54秒
作者:
admin
阅读:
(21)
简述人力资源外包的优点和风险。
【正确答案】:(1)人力资源外包的优点:①缓解企业资源和技术短缺问题。②有利于企业集中开展核心任务。③集中优势管理资源,解决专业人员短缺问题。④减少人力资源部门的固定成本。(2)人力资源外包的风险:①来自外包服务方面的风险。②来自员工和文化差异等方面的风险。
【题目解析】:考点:人力资源外包的优缺点和风险。
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,就是运用已揭示的 的本质特征和运动规律来分析 人口与人力资源问题,更好地透过各种各样的人口与人力资源现象去发现人口与人力资源发展运动的本质方向。
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